Наша кадровая политика

Наша цель — стать ведущей компанией по производству семян во всем мире, предлагая инновационные решения и семена фермерам и качественные овощи потребителям. Кадровая политика Petektar демонстрирует ту важную роль, которая компания отводит своей команде.

ОРИЕНТИРОВАННОСТЬ НА КЛИЕНТОВ
Мы производим семена в соответствии с потребностями клиентов и поддерживаем крепкие, взаимовыгодные отношения.

НОВАТОРСТВО
Мы задаем новые направления в индустрии, предлагая инновационные решения.

КОММУНИКАТИВНОСТЬ
Мы поддерживаем общение и развитие коммуникативных навыков у наших сотрудников.

ДОВЕРИЕ
Мы поддерживаем атмосферу открытости, доверия и честности: мы стремимся завоевать доверие наших клиентов.

КОМАНДНАЯ РАБОТА
Понимая важность единства, мы признаем важность каждого нового сотрудника. Мы используем методы управления персоналом, которые основываются на командной работе.

ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ
Компания Petektar ставит перед собой серьезные цели и прилагает все усилия, чтобы достичь и превзойти их.
Рост, который начинается с прорастания небольшого семени в поле, в компании Petektar начинает со становлении командой; в компании, которая работает в сфере селекции и защиты растений и предпринимает необходимые шаги, чтобы стать мировым лидером.

Вместе с Petektar…

Компания Petektar проводит набор персонала и подбор кадров с упором на компетентность, благодаря чему достигается более точное соответствие между квалификационными требованиями и профессиональными качествами кандидатов и должностными требованиями.
Программа ориентации новых сотрудников обеспечивает новым сотрудникам возможность быстрой интеграции в структуру компании.
Добро пожаловать в команду Petektar!

ПОДХОД К КАДРОВЫМ РЕСУРСАМ

Быть компанией, которая:
— поддерживает исследования и придерживается стратегии
— высокопроизводительна и динамична
— стремится к инновациям
— открыта к развитию и заботится об окружающей среде
— поддерживает устойчивое развитие сельского хозяйства
— говорит «мы» вместо «я»
— счастливая и мотивированная
— место, где люди хотят работать

Компания Petektar зарекомендовала себя в индустрии сельского хозяйства благодаря своей компетентности, высокой эффективности, лояльным сотрудникам. Компания Petektar уделяет большое внимание методам управления персоналом, которые помогают их сотрудникам строить свою карьеру.

Корпоративная лояльность создается благодаря политике «Мы, а не Я» и предоставления полной ответственности и инициативы для сотрудников.